日期:[2022年10月12日]
-- 华商报 --
版次:[C1]
证券公司信息技术人员持续增长
近日，中证协发布了证券业发展报告证券行业人才发展篇。
证券公司总部人员情况方面，2021年证券公司总部各项业务持续发展，业务人员及职能人员数量均较2020年显著增长，业务人数与职能人数比约为2:1左右。
从人员占比来看，2021年证券公司总部投行业务、信息技术及经纪业务是人力投放的主要方向，人员占比均超过10%，三者合计占比超过半数，其中投行业务人数最多，占比近30%。
从人员增长来看，各业务线2021年人员均有所增长，平均增幅近12%，财富管理及自营业务增长最快，2021年增幅均超过20%；信息技术、互联网金融、托管业务、研究及机构销售人员持续增长，增幅超过15%；战略发展、投资银行、人力资源管理、行政管理人员2021年增幅超过10%。
信息技术人员情况方面。数字化浪潮下，证券公司将金融科技视作核心竞争力之一，并持续加大投入，在金融科技人才队伍建设方面不断发力。近两年，证券公司信息技术人员规模持续增长，均保持15%以上增幅，2021年增幅近20%。从人员构成来看，研发人员和运维人员接近6:4，研发人员增长速度远高于运维人员。
西安财经评论人士金山分析，包括证券在内数字化已经是大势所趋，需要相关公司不断加强投研能力。 华商报记者 黄涛
证券公司总部人员情况方面，2021年证券公司总部各项业务持续发展，业务人员及职能人员数量均较2020年显著增长，业务人数与职能人数比约为2:1左右。
从人员占比来看，2021年证券公司总部投行业务、信息技术及经纪业务是人力投放的主要方向，人员占比均超过10%，三者合计占比超过半数，其中投行业务人数最多，占比近30%。
从人员增长来看，各业务线2021年人员均有所增长，平均增幅近12%，财富管理及自营业务增长最快，2021年增幅均超过20%；信息技术、互联网金融、托管业务、研究及机构销售人员持续增长，增幅超过15%；战略发展、投资银行、人力资源管理、行政管理人员2021年增幅超过10%。
信息技术人员情况方面。数字化浪潮下，证券公司将金融科技视作核心竞争力之一，并持续加大投入，在金融科技人才队伍建设方面不断发力。近两年，证券公司信息技术人员规模持续增长，均保持15%以上增幅，2021年增幅近20%。从人员构成来看，研发人员和运维人员接近6:4，研发人员增长速度远高于运维人员。
西安财经评论人士金山分析，包括证券在内数字化已经是大势所趋，需要相关公司不断加强投研能力。 华商报记者 黄涛