日期:[2019年08月30日]
-- 华商报 --
版次:[T6]
陕西锌业有限公司生产运行部、安全环保部主任陈志明：
面对技术难题要有钉钉子精神
今年50岁的陈志明，在陕西锌业有限公司任生产运行部、安全环保部主任。1993年7月毕业于西安冶金建筑学院冶金系有色金属冶炼专业，同年进入商洛冶炼厂工作，在一线干了26年。
陈志明说，原来的商洛冶炼厂是一个规模较小的冶金企业，2015年，商洛市炼锌厂更名为陕西锌业有限公司。陈志明认为，企业发展技术永远都是内动力，正是在这样的思维理念下，他先后主持、独立或参与完成多项技术攻关课题，先后获得国家、省、市政府科技奖20多项。
“传统工业转型升级坚持思维创新，坚持高效节能设备、DCS控制系统、机械手等现代信息技术、自动化技术和先进设备技术进行升级改造，提升企业效益。”陈志明长期在一线工作，他认为技术人员就是解决生产技术问题的，不能等同与一般职工最终以数据说话，以结果看成果。这么多年来，他最大的工作感悟就是对生产技术难题，坚持钉钉子精神，咬住不放，多向一线工人师傅请教，深入调研，会起到事倍功半的效果。
因工作出色，陈志明本人2015年获得陕西有色集团劳模，2016年获得商洛市工信局工委优秀党务工作者，2017年被授予陕西省劳动模范光荣称号。 华商报记者 陈永辉
陈志明说，原来的商洛冶炼厂是一个规模较小的冶金企业，2015年，商洛市炼锌厂更名为陕西锌业有限公司。陈志明认为，企业发展技术永远都是内动力，正是在这样的思维理念下，他先后主持、独立或参与完成多项技术攻关课题，先后获得国家、省、市政府科技奖20多项。
“传统工业转型升级坚持思维创新，坚持高效节能设备、DCS控制系统、机械手等现代信息技术、自动化技术和先进设备技术进行升级改造，提升企业效益。”陈志明长期在一线工作，他认为技术人员就是解决生产技术问题的，不能等同与一般职工最终以数据说话，以结果看成果。这么多年来，他最大的工作感悟就是对生产技术难题，坚持钉钉子精神，咬住不放，多向一线工人师傅请教，深入调研，会起到事倍功半的效果。
因工作出色，陈志明本人2015年获得陕西有色集团劳模，2016年获得商洛市工信局工委优秀党务工作者，2017年被授予陕西省劳动模范光荣称号。 华商报记者 陈永辉