莲湖法院助力劳动者达成“薪”愿

近日，西安市莲湖区人民法院与莲湖区人社局依托“和薪驿站”，成功化解一起涉及24名劳动者的集体讨薪纠纷，为劳动者追回劳动报酬约23万元。
　　据了解，该案中的24名劳动者均为某公司服务生，在岗时间从2年至5年不等，自今年8月起，该公司因经营不善陷入资金困境，工资发放工作停滞，无奈之下，劳动者们踏上维权之路。莲湖法院第一时间与区人社局沟通对接，逐一与劳动者沟通，全面掌握诉求后，结合企业实际经营状况，一对一为劳动者制定个性化调解履行方案，通过调解的方式化解纠纷。
　　调解过程中，企业对拖欠24名劳动者工资的事实完全认可，也有履行意愿，但确因经营困境暂时无力全额支付，双方对立情绪较为突出。对此，法官从法律责任角度释法明理，明确企业欠薪行为的违法性；人社局工作人员则从劳资关系和谐角度耐心疏导，引导企业正视劳动者合法权益。同时，协助企业梳理资金状况，探索分期支付等可行性方案，最终打消双方顾虑。仅用一天时间，这起集体讨薪纠纷便完成了“起诉-立案-调解-达成调解协议”全流程，为劳动者争取到明确的薪酬支付承诺，也为企业预留了合理的经营周转空间，实现劳资双方“双赢”。
　　记者了解到，近年来，莲湖法院与区人社局在矛盾纠纷多元化解工作领域不断深耕，从个案化解到机制构建，逐步摸索出以“和薪驿站”为纽带的多元解纷实践，已快速办结63起集体讨薪纠纷案件，让“矛盾不上交、纠纷就地解”的工作理念落地生根。华商报大风新闻记者王强