日期:[2025年09月12日]
-- 华商报 --
版次:[A7]
创新审理模式让解纷效率“提速”
雁塔法院一次性化解21起劳务合同纠纷案件
近日，西安市雁塔区人民法院通过创新“打包”审理模式，一次性化解21起劳务合同纠纷系列案件，为农民工解开困扰多时的“薪”结。
这21起案件涉及同一被告，源于同一务工事实，21名原告为了讨薪，在多次讨薪未果且劳动监察部门调解无果的情形下起诉至雁塔法院。
案件受理后，雁塔法院民事审判第一庭法官敏锐察觉到案件的高度关联性——被告相同、事实关联、证据一致，若分案处理会增加当事人诉累。为最大限度便利农民工维权，承办法官当即决定打破常规，对这21起案件进行合并审理、集中处理，力求“一揽子”解决纠纷。
要“一揽子”解决纠纷，21起案件合并审理的庭审现场压力重重。经庭审查明，A公司将某技术项目发包给B公司，后者又分包给C公司，再将其中的水电安装工作分包给劳务公司。农民工们辛苦完工后，工资却迟迟未发。“我们起早贪黑干了半年，现在连孩子的学费都凑不齐！”农民工代表王师傅在庭审现场的发言一度哽咽，而被告席上的企业代表却互相推诿。
庭后，承办法官一边为每一位农民工耐心解答每个疑问，安抚他们的情绪，用明白话解释法律条文。另一边也在紧锣密鼓地联系各被告企业，释法明理。同时，法官们还结合典型案例，向企业说明恶意欠薪可能面临的信用惩戒、行政处罚甚至刑事责任，督促其主动履行支付义务。
经过数轮协商，被告企业态度逐渐松动。最终，在法院主持下，各方达成调解，B公司作为总承包方将剩余劳务费支付完毕，21名农民工撤回起诉，案件圆满办结。 华商报大风新闻记者 王强
这21起案件涉及同一被告，源于同一务工事实，21名原告为了讨薪，在多次讨薪未果且劳动监察部门调解无果的情形下起诉至雁塔法院。
案件受理后，雁塔法院民事审判第一庭法官敏锐察觉到案件的高度关联性——被告相同、事实关联、证据一致，若分案处理会增加当事人诉累。为最大限度便利农民工维权，承办法官当即决定打破常规，对这21起案件进行合并审理、集中处理，力求“一揽子”解决纠纷。
要“一揽子”解决纠纷，21起案件合并审理的庭审现场压力重重。经庭审查明，A公司将某技术项目发包给B公司，后者又分包给C公司，再将其中的水电安装工作分包给劳务公司。农民工们辛苦完工后，工资却迟迟未发。“我们起早贪黑干了半年，现在连孩子的学费都凑不齐！”农民工代表王师傅在庭审现场的发言一度哽咽，而被告席上的企业代表却互相推诿。
庭后，承办法官一边为每一位农民工耐心解答每个疑问，安抚他们的情绪，用明白话解释法律条文。另一边也在紧锣密鼓地联系各被告企业，释法明理。同时，法官们还结合典型案例，向企业说明恶意欠薪可能面临的信用惩戒、行政处罚甚至刑事责任，督促其主动履行支付义务。
经过数轮协商，被告企业态度逐渐松动。最终，在法院主持下，各方达成调解，B公司作为总承包方将剩余劳务费支付完毕，21名农民工撤回起诉，案件圆满办结。 华商报大风新闻记者 王强