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公职人员行为监管更加严格、社区矫正工作从此有法可依、新森林法聚焦林业可持续发展……进入7月，一批新的法律法规开始施行。
　　 >>政务处分法构筑惩戒职务违法的严密法网
　　一些公职人员的行为“政纪不适用，党纪管不了”？自7月1日起施行的公职人员政务处分法，强化对公职人员的管理监督，使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚。
　　政务处分法中所列出的违法行为，除了贪污贿赂、收送礼品礼金、滥用职权等较为常见的公职人员违法行为之外，还纳入了“篡改、伪造本人档案资料的”“违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报”“拒不按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职或者从事经营活动，且不服从职务调整的”“违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的”等，并规定了其适用的政务处分。
　　 >>社区矫正法突出监督管理与教育帮扶相结合
　　社区矫正法自7月1日起施行，这是我国首次就社区矫正工作专门立法。
　　该法明确了社区矫正的目标和工作原则，规定社区矫正是为了“促进社区矫正对象顺利融入社会，预防和减少犯罪”。社区矫正工作坚持监督管理与教育帮扶结合，专门机关和社会力量相结合，采取分类管理、个别化矫正，有针对地消除矫正对象可能重新犯罪的因素，帮助其成为守法公民。
　　 >>新森林法聚焦林业建设可持续发展
　　新修订的森林法自7月1日起施行。该法充分体现出“生态优先、保护优先”的原则，同时实行森林分类经营管理，力求实现林业建设可持续发展。
　　新森林法的一大亮点，是将植树节以法律形式规定下来，明确每年三月十二日为植树节。
　　新森林法确立了森林分类经营管理制度，将森林分为公益林和商品林，公益林实行严格保护，商品林则由林业经营者依法自主经营。在符合公益林生态区位保护要求和不影响公益林生态功能的前提下，经科学论证，可以合理利用公益林林地资源和森林景观资源，适度开展林下经济、森林旅游等。对于商品林，则明确在不破坏生态的前提下，可以采取集约化经营措施，合理利用森林、林木、林地，提高商品林经济效益。
　　 >>新司法解释进一步保障“告官见官”
　　《最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》自7月1日起施行。
　　在行政机关负责人出庭应诉的案件类型上，司法解释具体列举了涉及食品药品安全、生态环境和资源保护、公共卫生安全等案件类型，引导行政机关对三类特殊案件主动出庭应诉。
　　为确保行政机关负责人“出庭又出声”，司法解释规定，行政机关负责人或者行政机关委托的相应工作人员在庭审过程中应当就案件情况进行陈述、答辩、提交证据、辩论、发表最后意见，对所依据的规范性文件进行解释说明。行政机关负责人出庭应诉的，应当就实质性解决行政争议发表意见。据新华社