日期:[2019年09月02日]
-- 华商报 --
版次:[A4]
爱国情 奋斗者 碧桂园陕西区域四年40盘的背后:
优质产品和超强团队是核心竞争力
——华商报专访碧桂园陕西区域公司总裁郭荣旺
壮丽70年 奋斗陕西 2019陕西城市变迁人居系列报道
四年40盘，这是碧桂园入陕以来，实力与业绩的最好体现。我们关注业绩的同时，碧桂园已开始积极投身智能制造、发展现代农业等多元化产业；同时主动承担社会责任，将扶贫提升为主业高度。在碧桂园集团的战略布局下，陕西区域总裁郭荣旺先生带领着区域公司的精英们，正朝着“为全世界创造美好生活产品的高科技综合性企业”稳健前行。
多元化布局，打造高科技综合性企业
众所周知，碧桂园是“世界500强”、“中国地产三强”，是致力于“为全世界创造美好生活产品的高科技综合性企业”。碧桂园集团历经27年的发展，已为超过1200个城镇带来现代化的城市面貌，现已打造超过2000个高品质项目，有超过400万业主选择在碧桂园安居乐业，这是碧桂园发展的坚实基础。随着社会的变迁、行业的发展，集团多元布局地产、机器人、现代农业三大业务，向更深更广处不懈努力。
地产方面已广为熟知，而机器人产业则是基于行业的进步以及科学技术的发展做出的战略调整。碧桂园拥有强大的人才优势，在20万员工里，有1300多人拥有博士学位，他们很多都来自于海内外的知名大学。基于工作效益的提升、人工费用的上涨、品质提升的需求等市场因素，碧桂园投入巨资建设机器人谷，成立研发团队，力求做到精细把控以及高度的标准化，将最先进的成果转化成方便实用的高科技产品。
现代农业方面，碧桂园以社会和业主需求为出发点，除了提供优质的好房子、让业主住的安心之外，同时希望也能为他们提供健康的食品。基于此，碧桂园积极引入世界一流的农业生产技术、设备，布局农业全产业链，旨在打造科技型农业、平台型农业、国际型农业，为社会和广大业主提供丰富、安全、好吃、实惠的农产品。
跳出传统思维做地产，客户需求就是我们努力的方向
克而瑞数据显示，2019年上半年，碧桂园全口径销售金额3895.4亿元，权益销售额和全口径销售额均位居行业第一，持续三年领跑行业；同时，今年7月碧桂园以573.1亿美元的营收位列《财富》2019年世界500强榜单第177位，较2018年上升176位次，成为榜单中排名跃升最快的中国企业。
2015年碧桂园集团布局陕西市场，四年时间以40余盘的战绩迅速占领陕西市场，这一“神话级”的闪耀成绩，背后是陕西区域公司团队的不懈追求和努力。
郭荣旺坦言，“碧桂园在陕西没有先发优势，独特的发展思路才能弯道超车，‘对内精细化管理、对外差异化竞争’。基于产品品质的坚守、团队的努力、客户的信赖、政府和合作方的支持，四年间，陕西区域2000余名员工齐心协力，讲真话、做实事、打胜仗，用精雕细琢的工匠精神，反复钻研细节，打造了一个个精品标杆项目。”
谈及产品品质，郭荣旺认为，“要跳出传统思维做地产，始于客户需求，终于客户满意，客户需求就是我们努力的方向，要始终将客户的需求摆在首位，以客户视角不断提升产品品质。”
2019年，碧桂园陕西区域秉承“品质管控，规范管理”的发展理念，成立了品质服务专项小组，从产品品质、工程品质、交楼品质、服务品质等多维度细致推敲，突破传统定位惯性，用专业深度与突破创新思维，抓前置策划、抓全过程管控，比如通过“工地开放日”和“客户预体验”等，不断满足客户需求，打造陕西区域核心竞争力。
致力于奔跑的人无暇感慨落下的汗水
碧桂园作为一家高质量发展的企业，始终将人才作为企业的核心竞争力。“聚天下英才共事，集众人智慧而行”。四年来，碧桂园陕西区营造的“简单、务实、阳光、透明”企业文化，吸引了大量优秀人才,一起脚踏实地，同频奋斗。
在碧桂园陕西区域公司，记者看到了正在播放的“碧桂园工间操”，郭荣旺介绍，每天下午15:30是公司例行的工间操时间，本着“健康生活，快乐工作”的理念，公司全体员工会在这个时间暂时放下手里的工作，从眼保健到肢体活动，进行短暂的放松和运动。看似常规的工间操，却让人看到了不一样碧桂园，也让我们了解到，碧桂园是一家充满员工关怀、充满欢乐的企业。
碧桂园内部鼓励突破创新、不把习惯当标准，敢于启用年轻人，对有能力的人给予更多的机会。全专业思维、全周期管理能力，这就是碧桂园的用人理念和标准。
近年来，对于西安这座城市和房地产行业而言，都发生了巨大的变化，作为城市建设者，郭荣旺对陕西的发展大有信心，并表示未来会继续加大在陕投资及开发力度。
郭荣旺表示，今年正值新中国成立70周年，碧桂园陕西区域将紧跟政策，砥砺前行。以工匠精神坚定不移地“建老百姓买得起的好房子”；全面提升全周期竞争力；积极投身精准扶贫，履行一家阳光企业的社会责任；继续坚持以客户为中心，以市场为导向，一如既往为提升市民居住水平而不懈努力，以高质量的匠心修为，打造适合每个城市的精致化产品，为陕西人民对美好生活的向往尽一己之力。
谈及个人在这四年间对于企业和城市发展的贡献，郭荣旺谦虚地讲，“致力于奔跑的人无暇感慨落下的汗水”，无论是他个人还是团队的成员，都在专注于往前奔跑，从未想过个人得失，正是在企业文化共同价值观影响下，团队集体凝心聚力才变得日益强大。 华商报记者 狄芳
四年40盘，这是碧桂园入陕以来，实力与业绩的最好体现。我们关注业绩的同时，碧桂园已开始积极投身智能制造、发展现代农业等多元化产业；同时主动承担社会责任，将扶贫提升为主业高度。在碧桂园集团的战略布局下，陕西区域总裁郭荣旺先生带领着区域公司的精英们，正朝着“为全世界创造美好生活产品的高科技综合性企业”稳健前行。
多元化布局，打造高科技综合性企业
众所周知，碧桂园是“世界500强”、“中国地产三强”，是致力于“为全世界创造美好生活产品的高科技综合性企业”。碧桂园集团历经27年的发展，已为超过1200个城镇带来现代化的城市面貌，现已打造超过2000个高品质项目，有超过400万业主选择在碧桂园安居乐业，这是碧桂园发展的坚实基础。随着社会的变迁、行业的发展，集团多元布局地产、机器人、现代农业三大业务，向更深更广处不懈努力。
地产方面已广为熟知，而机器人产业则是基于行业的进步以及科学技术的发展做出的战略调整。碧桂园拥有强大的人才优势，在20万员工里，有1300多人拥有博士学位，他们很多都来自于海内外的知名大学。基于工作效益的提升、人工费用的上涨、品质提升的需求等市场因素，碧桂园投入巨资建设机器人谷，成立研发团队，力求做到精细把控以及高度的标准化，将最先进的成果转化成方便实用的高科技产品。
现代农业方面，碧桂园以社会和业主需求为出发点，除了提供优质的好房子、让业主住的安心之外，同时希望也能为他们提供健康的食品。基于此，碧桂园积极引入世界一流的农业生产技术、设备，布局农业全产业链，旨在打造科技型农业、平台型农业、国际型农业，为社会和广大业主提供丰富、安全、好吃、实惠的农产品。
跳出传统思维做地产，客户需求就是我们努力的方向
克而瑞数据显示，2019年上半年，碧桂园全口径销售金额3895.4亿元，权益销售额和全口径销售额均位居行业第一，持续三年领跑行业；同时，今年7月碧桂园以573.1亿美元的营收位列《财富》2019年世界500强榜单第177位，较2018年上升176位次，成为榜单中排名跃升最快的中国企业。
2015年碧桂园集团布局陕西市场，四年时间以40余盘的战绩迅速占领陕西市场，这一“神话级”的闪耀成绩，背后是陕西区域公司团队的不懈追求和努力。
郭荣旺坦言，“碧桂园在陕西没有先发优势，独特的发展思路才能弯道超车，‘对内精细化管理、对外差异化竞争’。基于产品品质的坚守、团队的努力、客户的信赖、政府和合作方的支持，四年间，陕西区域2000余名员工齐心协力，讲真话、做实事、打胜仗，用精雕细琢的工匠精神，反复钻研细节，打造了一个个精品标杆项目。”
谈及产品品质，郭荣旺认为，“要跳出传统思维做地产，始于客户需求，终于客户满意，客户需求就是我们努力的方向，要始终将客户的需求摆在首位，以客户视角不断提升产品品质。”
2019年，碧桂园陕西区域秉承“品质管控，规范管理”的发展理念，成立了品质服务专项小组，从产品品质、工程品质、交楼品质、服务品质等多维度细致推敲，突破传统定位惯性，用专业深度与突破创新思维，抓前置策划、抓全过程管控，比如通过“工地开放日”和“客户预体验”等，不断满足客户需求，打造陕西区域核心竞争力。
致力于奔跑的人无暇感慨落下的汗水
碧桂园作为一家高质量发展的企业，始终将人才作为企业的核心竞争力。“聚天下英才共事，集众人智慧而行”。四年来，碧桂园陕西区营造的“简单、务实、阳光、透明”企业文化，吸引了大量优秀人才,一起脚踏实地，同频奋斗。
在碧桂园陕西区域公司，记者看到了正在播放的“碧桂园工间操”，郭荣旺介绍，每天下午15:30是公司例行的工间操时间，本着“健康生活，快乐工作”的理念，公司全体员工会在这个时间暂时放下手里的工作，从眼保健到肢体活动，进行短暂的放松和运动。看似常规的工间操，却让人看到了不一样碧桂园，也让我们了解到，碧桂园是一家充满员工关怀、充满欢乐的企业。
碧桂园内部鼓励突破创新、不把习惯当标准，敢于启用年轻人，对有能力的人给予更多的机会。全专业思维、全周期管理能力，这就是碧桂园的用人理念和标准。
近年来，对于西安这座城市和房地产行业而言，都发生了巨大的变化，作为城市建设者，郭荣旺对陕西的发展大有信心，并表示未来会继续加大在陕投资及开发力度。
郭荣旺表示，今年正值新中国成立70周年，碧桂园陕西区域将紧跟政策，砥砺前行。以工匠精神坚定不移地“建老百姓买得起的好房子”；全面提升全周期竞争力；积极投身精准扶贫，履行一家阳光企业的社会责任；继续坚持以客户为中心，以市场为导向，一如既往为提升市民居住水平而不懈努力，以高质量的匠心修为，打造适合每个城市的精致化产品，为陕西人民对美好生活的向往尽一己之力。
谈及个人在这四年间对于企业和城市发展的贡献，郭荣旺谦虚地讲，“致力于奔跑的人无暇感慨落下的汗水”，无论是他个人还是团队的成员，都在专注于往前奔跑，从未想过个人得失，正是在企业文化共同价值观影响下，团队集体凝心聚力才变得日益强大。 华商报记者 狄芳