日期:[2019年07月24日]
-- 华商报 --
版次:[D1]
让党建成为引领经济社会发展的强大动力
渭南高新区基层党建工作纪实
“本强则茂，基壮则安”，基层党组织是落实党的路线方针政策和各项工作任务最直接的组织，是密切党与群众关系最直接的纽带。
近年来，渭南高新区通过开展“政治建设、组织优化、队伍培育、品牌带动、基础保障”五项工程，以提升组织力为重点，努力把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，让党建成为引领辖区经济社会发展的强大动力。
建强“带头人”队伍
打造服务区域发展的“铁军”
“九层之台，起于累土”，贯彻落实新时代党的组织路线，重点在基层党组织，核心在基层党组织书记，基层党建工作要干好，就必须抓好基层党组织书记这一“关键少数”。
高新区通过培训教育提升素质、任务交办明确职责、督查指导形成常态、考核评议晾晒成绩等方法，充分发挥问题导向、问责鞭策、管理约束作用，每年组织召开各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会，建立基层党（工）委书记履行党建职责季度备案制度，全面夯实基层党组织书记第一责任人责任，树立担当作为鲜明导向、激发干事创业活力动力，真正形成了“工作干得好不好，要看党建抓得严不严”的浓厚氛围。
扎实开展村（社区）“两委”换届工作“回头看”，深入推进扫黑除恶专项斗争，不断净化基层干部队伍，积极推行村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任“一肩挑”，比例达到60%，位列全市第一。大力推进社区党组织书记公职化，选派5名优秀街道、机关干部担任社区党组织书记和第一书记，公职化覆盖率达到了100%，进一步加强了社区工作力量，优化了社区队伍结构，着力打造一支高素质专业化的新时代社区工作者队伍。
今年，在全区开展“千名党员干部集中轮训”活动，采取区级重点培训、街道全员培训、支部常态培训的方式，对党员干部进行“全覆盖”培训，不断提升政治素质和服务水平，为推动各项工作提供坚强保障。同时，在征迁一线和服务一线建立临时党支部，建立夕阳红党支部、思乡党支部、物业公司党支部，精细化教育管理党员。推进新业态、新领域党建工作，全面建成区级党群服务中心和万达商圈党群服务中心，按照“前台受理、后台办理”的思路，积极发挥党建联席会作用，着力将两个服务中心打造成了服务党员的“红色家园”、服务群众的“亲民平台”、党员干部教育的“学习基地”和企业发展的“生产力促进中心”。
构建城市基层党建新格局
打通服务群众“最后一公里”
“我住在东府小区三号院，端午节来临之际，高新区管委会有关领导及社区工作人员走进社区，为我们老年人送来爱心和飘香粽子，用实际行动关爱我们老年人。感谢社区工作人员长期以来的尽心尽职服务，让我们感受社区大家庭的温暖。”在高新区崇业路新二路社区内，一封感谢信让社区工作人员引以为傲。
“社区成立10多年来，第一次收到居民们的感谢信，这封感谢信是对我们社区的厚爱和鼓励，也是对我们社区的激励和鞭策，感谢大家的认可！”新二路社区党总支部书记张晓洁说。近一年来，新二路社区先后举办了义写春联、科普教育、居民运动会、“包粽传情、情暖社区”端午节主题活动等多场文化娱乐和便民服务活动，极大地丰富了社区居民的文化生活。
“我们依托各共建单位、居民文艺社团的文化资源和人才优势，开展了各类共驻共建活动，建立万达商圈党支部，扩大新兴领域党建有效覆盖，通过与共建单位组织联建、党员联管、活动联办、服务联手、品牌联创，不断提高城市基层党建工作水平。”崇业路街道党工委委员、组织委员张亮介绍。
基层党组织是联系服务群众的最后一公里。近年来，高新区将党建引领城镇居民小区治理纳入城市基层党建工作系统工程，将战斗堡垒直接建立于居民小区、群众之中，推动重心下移、工作下沉、政策下调、权力下放，以系统化协同、网格化管理、精准化服务、常态化教育、保障化建设“五化联动”为抓手，充分发挥街道、社区党组织领导核心作用，有效调动城市基层各类组织、各类群体积极性，整合各方资源力量，统筹形成强大合力，构建高新区党建引领基层治理新格局。
新二路社区文化活动的成功举办、基层党建资源的充分利用、社区服务能力的不断提升，是高新区强化党建引领基层治理，增强人民群众福祉的一个缩影，高新区正通过互联互动互通和共治共建共享，不断完善社区治理的现代化、精细化和智慧化。
“党建+产业”模式引领
培育企业发展“新动能”
“建设一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍，是企业加快发展、提升竞争优势的基础。”渭南高新区海泰新型电子材料有限责任公司总经理袁江波如是说。
作为高新区一家高新技术企业，该公司以党建为引领，全面强化基层党组织建设，充分发挥党组织和党员在企业管理中的作用，增强凝聚力，促进企业高效发展。
海泰公司党支部书记左荣介绍，公司现有员工530余人，其中党员32人，这些优秀党员分布在公司的各个岗位上。在日常工作中，他们立足本职，发挥党员先锋模范作用，尽职尽责、当好表率。同时，公司每季度还在党支部中开展“党员示范岗”推荐评选活动，让全公司员工学有标杆、干有示范。
“公司设立的党员示范岗，就是要求我们这些党员严格要求自己，起好模范带头作用，如今全公司的工作氛围都是积极向上的。”党员赵艳丽说。
多年来，海泰公司坚持以党建为引领，有力地促进了企业和谐高效发展，2018年，公司全年实现产值3.41亿元，超额完成经营目标。公司也先后被认定为陕西省高新技术企业、渭南市政府第三产业及科技新兴业态重点纳税企业、渭南高新区纳税重点企业。
近年来，高新区围绕精细化工、装备制造、新能源新材料三大主导产业，通过“党建+产业”模式，立足服务、创新方法、破解难题、精准发力，点燃了园区大发展的“红色引擎”，使园区企业真正实现了“党建强、发展强”。 华商报记者 邢雪雪
近年来，渭南高新区通过开展“政治建设、组织优化、队伍培育、品牌带动、基础保障”五项工程，以提升组织力为重点，努力把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，让党建成为引领辖区经济社会发展的强大动力。
建强“带头人”队伍
打造服务区域发展的“铁军”
“九层之台，起于累土”，贯彻落实新时代党的组织路线，重点在基层党组织，核心在基层党组织书记，基层党建工作要干好，就必须抓好基层党组织书记这一“关键少数”。
高新区通过培训教育提升素质、任务交办明确职责、督查指导形成常态、考核评议晾晒成绩等方法，充分发挥问题导向、问责鞭策、管理约束作用，每年组织召开各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会，建立基层党（工）委书记履行党建职责季度备案制度，全面夯实基层党组织书记第一责任人责任，树立担当作为鲜明导向、激发干事创业活力动力，真正形成了“工作干得好不好，要看党建抓得严不严”的浓厚氛围。
扎实开展村（社区）“两委”换届工作“回头看”，深入推进扫黑除恶专项斗争，不断净化基层干部队伍，积极推行村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任“一肩挑”，比例达到60%，位列全市第一。大力推进社区党组织书记公职化，选派5名优秀街道、机关干部担任社区党组织书记和第一书记，公职化覆盖率达到了100%，进一步加强了社区工作力量，优化了社区队伍结构，着力打造一支高素质专业化的新时代社区工作者队伍。
今年，在全区开展“千名党员干部集中轮训”活动，采取区级重点培训、街道全员培训、支部常态培训的方式，对党员干部进行“全覆盖”培训，不断提升政治素质和服务水平，为推动各项工作提供坚强保障。同时，在征迁一线和服务一线建立临时党支部，建立夕阳红党支部、思乡党支部、物业公司党支部，精细化教育管理党员。推进新业态、新领域党建工作，全面建成区级党群服务中心和万达商圈党群服务中心，按照“前台受理、后台办理”的思路，积极发挥党建联席会作用，着力将两个服务中心打造成了服务党员的“红色家园”、服务群众的“亲民平台”、党员干部教育的“学习基地”和企业发展的“生产力促进中心”。
构建城市基层党建新格局
打通服务群众“最后一公里”
“我住在东府小区三号院，端午节来临之际，高新区管委会有关领导及社区工作人员走进社区，为我们老年人送来爱心和飘香粽子，用实际行动关爱我们老年人。感谢社区工作人员长期以来的尽心尽职服务，让我们感受社区大家庭的温暖。”在高新区崇业路新二路社区内，一封感谢信让社区工作人员引以为傲。
“社区成立10多年来，第一次收到居民们的感谢信，这封感谢信是对我们社区的厚爱和鼓励，也是对我们社区的激励和鞭策，感谢大家的认可！”新二路社区党总支部书记张晓洁说。近一年来，新二路社区先后举办了义写春联、科普教育、居民运动会、“包粽传情、情暖社区”端午节主题活动等多场文化娱乐和便民服务活动，极大地丰富了社区居民的文化生活。
“我们依托各共建单位、居民文艺社团的文化资源和人才优势，开展了各类共驻共建活动，建立万达商圈党支部，扩大新兴领域党建有效覆盖，通过与共建单位组织联建、党员联管、活动联办、服务联手、品牌联创，不断提高城市基层党建工作水平。”崇业路街道党工委委员、组织委员张亮介绍。
基层党组织是联系服务群众的最后一公里。近年来，高新区将党建引领城镇居民小区治理纳入城市基层党建工作系统工程，将战斗堡垒直接建立于居民小区、群众之中，推动重心下移、工作下沉、政策下调、权力下放，以系统化协同、网格化管理、精准化服务、常态化教育、保障化建设“五化联动”为抓手，充分发挥街道、社区党组织领导核心作用，有效调动城市基层各类组织、各类群体积极性，整合各方资源力量，统筹形成强大合力，构建高新区党建引领基层治理新格局。
新二路社区文化活动的成功举办、基层党建资源的充分利用、社区服务能力的不断提升，是高新区强化党建引领基层治理，增强人民群众福祉的一个缩影，高新区正通过互联互动互通和共治共建共享，不断完善社区治理的现代化、精细化和智慧化。
“党建+产业”模式引领
培育企业发展“新动能”
“建设一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍，是企业加快发展、提升竞争优势的基础。”渭南高新区海泰新型电子材料有限责任公司总经理袁江波如是说。
作为高新区一家高新技术企业，该公司以党建为引领，全面强化基层党组织建设，充分发挥党组织和党员在企业管理中的作用，增强凝聚力，促进企业高效发展。
海泰公司党支部书记左荣介绍，公司现有员工530余人，其中党员32人，这些优秀党员分布在公司的各个岗位上。在日常工作中，他们立足本职，发挥党员先锋模范作用，尽职尽责、当好表率。同时，公司每季度还在党支部中开展“党员示范岗”推荐评选活动，让全公司员工学有标杆、干有示范。
“公司设立的党员示范岗，就是要求我们这些党员严格要求自己，起好模范带头作用，如今全公司的工作氛围都是积极向上的。”党员赵艳丽说。
多年来，海泰公司坚持以党建为引领，有力地促进了企业和谐高效发展，2018年，公司全年实现产值3.41亿元，超额完成经营目标。公司也先后被认定为陕西省高新技术企业、渭南市政府第三产业及科技新兴业态重点纳税企业、渭南高新区纳税重点企业。
近年来，高新区围绕精细化工、装备制造、新能源新材料三大主导产业，通过“党建+产业”模式，立足服务、创新方法、破解难题、精准发力，点燃了园区大发展的“红色引擎”，使园区企业真正实现了“党建强、发展强”。 华商报记者 邢雪雪