日期:[2019年03月20日]
-- 华商报 --
版次:[A6]
2019春季跳槽报告发布，1252份有效问卷显示——
六成西安白领因薪酬水平跳槽
春季作为跳槽旺季，是企业招聘需求和求职者找工作双向繁荣的阶段。近日，某招聘网站出炉“2019年春季西安白领跳槽指数调研报告”，数据显示，2019年西安白领超7成有跳槽行动，高于去年同期，对薪酬不满意是西安白领跳槽主要原因，近半数西安白领认为找工作有难度。
2019西安白领超7成有跳槽行动
华商报记者了解到，此次调研特针对西安地区的白领展开跳槽及职业发展，维度涉及跳槽意愿及行为、事业信心、生活状态等3方面，共收回有效问卷1252份。
调研数据显示，2019年西安白领的事业信心不如去年，超7成有跳槽行动，高于去年同期，有7.77%的白领已开始办理离职/入职手续，相较去年的13.60%，有较大程度下降。同时68.99%的白领已更新简历，2019年有跳槽行动的西安白领达76.76%，略高于去年同期的73.10%。而有意向的白领为17.15%。肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6.09%。
调研数据显示，2019年春季60.79%的西安白领表示“薪酬水平”是跳槽主因，“企业发展前景不明”和“职位晋升受限”紧随其后，分别为48.52%和43.87%。48.68%的西安白领认为2019年春季找工作有难度，其中40.26%认为“有些挑战”，认为找工作“非常难”的西安白领占比8.42%。认为“很容易”的仅为2.49%。因新个税改革的影响，有16.44%的西安白领表示自己实际到手的工资有所增加；23.02%的西安白领表示“公司减少了福利性收入”，选择“公司增加了人均工作量”的占比16.92%。
调研数据还显示，有超5成的西安白领的生活状态没有改善，“没有良好的发展机会和空间”是西安白领生活状态没有改善的最主要原因，占比59.50%，其次是“技能和收入都没有增长”，占比54.65%。整体来看，西安白领认为生活状态没有改善，原因主要还是跟工作的发展和收入相关。
文化传媒、互联网、金融行业白领跳槽最活跃
2019春季跳槽报告还显示：从行业来看，文化传媒、互联网、金融行业白领跳槽最活跃。
从地域来看，在各城市的事业信心指数中，兰州、郑州、乌鲁木齐三个省会城市分列前三，分别为3.78、3.76和3.75，天津、重庆等新一线城市的事业信心指数较低，分别为3.57和3.59。而这两个城市的白领在求职信心方面也都处于垫底的位置。 华商报记者 肖琳
2019西安白领超7成有跳槽行动
华商报记者了解到，此次调研特针对西安地区的白领展开跳槽及职业发展，维度涉及跳槽意愿及行为、事业信心、生活状态等3方面，共收回有效问卷1252份。
调研数据显示，2019年西安白领的事业信心不如去年，超7成有跳槽行动，高于去年同期，有7.77%的白领已开始办理离职/入职手续，相较去年的13.60%，有较大程度下降。同时68.99%的白领已更新简历，2019年有跳槽行动的西安白领达76.76%，略高于去年同期的73.10%。而有意向的白领为17.15%。肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6.09%。
调研数据显示，2019年春季60.79%的西安白领表示“薪酬水平”是跳槽主因，“企业发展前景不明”和“职位晋升受限”紧随其后，分别为48.52%和43.87%。48.68%的西安白领认为2019年春季找工作有难度，其中40.26%认为“有些挑战”，认为找工作“非常难”的西安白领占比8.42%。认为“很容易”的仅为2.49%。因新个税改革的影响，有16.44%的西安白领表示自己实际到手的工资有所增加；23.02%的西安白领表示“公司减少了福利性收入”，选择“公司增加了人均工作量”的占比16.92%。
调研数据还显示，有超5成的西安白领的生活状态没有改善，“没有良好的发展机会和空间”是西安白领生活状态没有改善的最主要原因，占比59.50%，其次是“技能和收入都没有增长”，占比54.65%。整体来看，西安白领认为生活状态没有改善，原因主要还是跟工作的发展和收入相关。
文化传媒、互联网、金融行业白领跳槽最活跃
2019春季跳槽报告还显示：从行业来看，文化传媒、互联网、金融行业白领跳槽最活跃。
从地域来看，在各城市的事业信心指数中，兰州、郑州、乌鲁木齐三个省会城市分列前三，分别为3.78、3.76和3.75，天津、重庆等新一线城市的事业信心指数较低，分别为3.57和3.59。而这两个城市的白领在求职信心方面也都处于垫底的位置。 华商报记者 肖琳