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日期:[2018年11月02日] -- 华商报 -- 版次:[D2]
脱贫攻坚——扶贫扶志扶智在行动

村上有了“物业公司”

环境变美了,管理员工资也涨了
陇县天成镇范家营村党支部书记王存海最近心情不错,村上“物业公司”8月份运行以来,村庄道路干净卫生多了,公共基础设施也有人维护了,村上基础设施维护、管理的大难题终于解决了。
  村村建起物业公司
  管理员过半都是贫困人口

   “要把农村当作城市居民小区一样来管理,实现管理的精细化。”这是陇县县委、县政府推动乡村振兴、完善乡村治理的新思路。今年以来,陇县提出“1+9”现代化农村物业管理模式。该模式以村为单位,将通村公路、小型水利设施、公厕、公共文化设施、体育健身设施、幸福院、卫生室等7大类农村公共基础设施的权属下放到村,再由村上委托村股份经济合作社代管。
   陇县扶贫办副主任徐向平介绍,目前全县10个镇均设立管理所,104个行政村全部设立管理站,也就是村村建起“物业公司”,村经济合作组织全面参与,整合选聘管理人员953人,其中贫困人口543名。

  “天天有人检查
  干好了还能多拿钱”

   “过去想干了干,不干了也没有人管,现在天天有人检查,干好了还能多拿钱。”陇县东风镇尧场村宁同定颇有感触地说。
   “物业公司”把广泛分散在农村各地的579个可兼职公益性岗位、760个村务管理岗位和基础设施管理岗位有效整合,实行一人多岗、多劳多酬,岗位含金量大幅增强,群众积极性极大提高。
   在人员选聘上,该县按照优先聘用有劳动能力的贫困群众的原则,引导群众自愿报名、积极参与,公平、公正、公开选聘。目前,全县新聘农村公共基础设施管理员578名,其中贫困群众330人、占总数的57%。
   城关镇副镇长仝建国说:“为了杜绝养懒现象,县上全面推行绩效考核制度,推行‘300元基础工资+绩效工资’差异化兑现,干好干坏不一样,倒逼管理员尽职尽责”。目前,市、县两级财政已投入补助资金460万元。

  “村里更干净了
  管理员工资也高了”

   城关镇堎底下村党支部书记赵玉林说,自从推行“1+9”模式后,管理人员少了,道路、公厕等却比以前干净了。
   王明仓是陇县城关镇堎底下村的贫困户,以前是村上的保洁员,每天他只工作两三个小时。这次选聘为公共基础设施管护员后,他不仅要负责村上的道路卫生,同时还要管护村广场内健身器材和村内6所公厕的卫生,工作量是以前的三倍,工资也比以前高了很多。王明仓说:“以前我一月领300元,还要抽时间去打工。自从当上管护员以后,也不用出去打工了。” 华商报记者 杨宁 通讯员 梁会平